财务部部长
岗位职责
1.建立、健全公司财务体系，负责部门日常管理、年度预算、资金预算等工作；
2.主持财务报表的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成年度审计工作；
4.精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，进行有效的风险控制；
5.每月汇报公司经营状况、经营成果、财务收支具体情况，提出合理化建议；
6.根据行业特点以及本公司的实际情况，制定财务管理制度细则；
7.负责公司成本管控体系建设和基建项目财务管理工作。
8.负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核工作。
任职要求
1.本科以上学历，中级以上会计职称，3年以上财务部部门管理工作经验，有制造业财务管理工作经验优先；
2. 熟悉财务，税务等相关法律法规，熟悉成本核算、会计核算，有一定的财务分析能力；
3. 良好的人际沟通能力，具有团队合作精神；
4. 良好的职业操守，富有责任心；
5. 熟练操作电脑系统，包括Excel，PPT等
综合计划主管
岗位职责
1.负责公司综合计划、重点工作、综合管理、综合调度工作；
2.负责公司合同管理工作；
3.协助总法律顾问负责公司法律事务管理；
4.负责公司创新工作管理；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有强烈的事业心和责任感；
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好；
4.熟悉现代企业管理，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神；
5.具有国家统一招生全日制普通高校本科以上学历、学位；
6.应聘综合计划主管岗位者需具备三年以上相关工作经验；
7.应聘者年龄一般不超过40周岁。
党建主管
岗位职责
1、负责公司党的组织建设、思想政治工作。
2、负责公司党建和公司党总支的日常工作。
3、负责公司党员的发展、管理以及党群系统领导干部的具体管理工作。
4、负责公司入党积极分子培训工作。
5、负责推荐先进及公司评选先进等相关材料组织申报工作。
6、根据上级要求完成公司因公出国（境）人员政审工作。
7、协助负责公司维稳工作。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及其以上学历，硕士及以上优先，35岁以下；
2、中文、政史类、行政管理类等相关专业；
3、3年以上工作经验，具有国企党建工作经验者优先；
4、能够熟练使用计算机及其应用软件、具有网络的基本知识；
5、中共正式党员，具有较高的思想政治素质，作风严谨，工作细致，勤奋敬业；具有较强的沟通协调能力、执行能力、组织能力，语言表达及文字写作功底好。
联系人：吴辉
招聘联系邮箱:hnhtsf@163.com
招聘咨询电话:0731-89511028
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